โดยปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างทั่วประเทศกว่า 46,000 อัตรา ครอบคลุมงานหลายประเภทและระดับการศึกษา พร้อมให้บริการจัดหางานและแนะแนวอาชีพโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เพื่อช่วยวางแผนการหางานและเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน

นายสมาสภ์ฯ กล่าวว่า ตำแหน่งงานที่สถานประกอบการต้องการจ้างสูงสุด 5 อันดับแรก ได้แก่ 1) แรงงานผลิต ประกอบ และบรรจุผลิตภัณฑ์ 2) พนักงานขายของหน้าร้านและพนักงานสาธิตสินค้า 3) พนักงานขายโฆษณาและตัวแทนนายหน้าขายบริการธุรกิจ ตัวแทนฝ่ายขายด้านเทคนิคและการค้า 4) เจ้าหน้าที่สำนักงาน 5) เจ้าหน้าที่คลังสินค้า ทั้งนี้ ผู้สมัครควรตรวจสอบคุณสมบัติและเงื่อนไขของแต่ละตำแหน่งก่อนสมัครงาน

ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 กรมการจัดหางานมุ่งเพิ่มประสิทธิภาพบริการจัดหางานผ่านระบบดิจิทัล ควบคู่กับการประสานนายจ้างและสถานประกอบการเพื่อรวบรวมตำแหน่งงานว่างให้เป็นปัจจุบัน โดยแพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” มีระบบจับคู่งานที่พิจารณาวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ ทักษะ และความสนใจของผู้หางาน เปรียบเทียบกับคุณสมบัติที่นายจ้างต้องการ เพื่อแนะนำงานที่สอดคล้องกับผู้สมัคร พร้อมเพิ่มช่องทางเข้าถึงนายจ้างผ่านกิจกรรมนัดพบแรงงานและหน่วยบริการจัดหางานเคลื่อนที่ (Mobile Unit)

นายสมาสภ์ฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับผู้จบการศึกษาใหม่ ควรเตรียมประวัติสมัครงาน (Resume) เพื่อแสดงความพร้อมประกอบการสมัครงาน ส่วนผู้ที่ยังไม่แน่ใจว่าตนเองเหมาะกับงานประเภทใด สามารถขอรับบริการแนะแนวอาชีพจากเจ้าหน้าที่ เพื่อประกอบการวางแผนเส้นทางอาชีพและเตรียมพัฒนาทักษะให้สอดคล้องกับงานที่สนใจ นอกจากนี้  ผู้ที่ต้องการรับงานอิสระหรือหารายได้เสริม สามารถนำเสนอผลงานและความถนัดผ่านแพลตฟอร์ม “คนทำงานอิสระ” เพื่อเชื่อมต่อกับผู้ว่าจ้างได้อีกช่องทางหนึ่ง

ผู้สนใจสามารถค้นหาและสมัครงานผ่านเว็บไซต์ “ไทยมีงานทำ.doe.go.th” หรือแอปพลิเคชัน “ไทยมีงานทำ” และค้นหางานอิสระผ่านเว็บไซต์ “คนทำงานอิสระ.doe.go.th” หรือติดต่อศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย ณ สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10 สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด และสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2