เพื่อสร้างความเป็นธรรมในตลาดแรงงาน และป้องกันปัญหาแรงงานต่างด้าวแย่งอาชีพคนไทย

ล่าสุด เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2569 กรมการจัดหางาน ได้ส่งเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน บูรณาการร่วมกับหน่วยข่าวกรองทางทหาร ศูนย์ปฏิบัติการกองทัพภาคที่ 1 สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด กองกำกับการสืบสวน กองบังคับการตรวจคนเข้าเมือง 1 และสถานีตำรวจนครบาลลุมพินี ลงพื้นที่ตรวจสอบสถานบันเทิง 2 แห่ง ในพื้นที่เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร ภายหลังได้รับเรื่องร้องเรียนผลการตรวจสอบพบการกระทำผิดของนายจ้าง/สถานประกอบการ จำนวน 2 ราย และแรงงานต่างด้าว จำนวน 14 คน โดยร้านแห่งแรกพบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา เพศชาย 1 คน ทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ ร้านแห่งที่สองพบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมา จำนวน 13 คน เพศหญิง 2 คน ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยการอนุญาตสิ้นสุด และอีก 11 คน เป็นชาย 7 หญิง 4 คน ไม่แจ้งให้นายทะเบียนทราบถึงผู้เป็นนายจ้าง สถานที่ทำงานของนายจ้าง และลักษณะงานหลักที่ทำ 
ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เข้าทำงาน และต้องแจ้งทุกครั้งที่เปลี่ยนนายจ้าง  พร้อมดำเนินคดีกับนายจ้างทั้ง 2 ราย ในข้อหาให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ รับคนต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และไม่แจ้งให้นายทะเบียนทราบชื่อและสัญชาติของคนต่างด้าวและลักษณะงานที่ให้ทำภายใน 15 วัน นับแต่วันที่จ้าง 
เจ้าหน้าที่จึงควบคุมตัวทั้งหมดส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจนครบาลลุมพินี เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย 

“แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานและปฏิบัติตามกฎหมาย หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมทั้งไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ภายในระยะเวลา 2 ปี สำหรับนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้ จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาทต่อแรงงาน 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาทต่อคน และจะถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นระยะเวลา 3 ปี” อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าว

ทั้งนี้ ผู้ที่พบเห็นการจ้างคนต่างชาติทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่ 
กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน อาคารกระทรวงแรงงาน ชั้น 4