ควบคู่กับการยกระดับมาตรการป้องกันการหลบหนีของแรงงานไทยภายใต้วีซ่าแรงงานภาคเกษตรตามฤดูกาล (E-8) ของสาธารณรัฐเกาหลี เพื่อรักษาความเชื่อมั่นของประเทศสู่ความร่วมมือ และคงไว้ซึ่งโอกาสการมีงานทำของแรงงานไทยในระยะยาว

การดำเนินงานครั้งนี้เป็นความร่วมมือระหว่างกรมการจัดหางานกับสาธารณรัฐเกาหลี ภายใต้บันทึกความเข้าใจ (MOU) เพื่อจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานภาคเกษตรตามฤดูกาล โดยมีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการจำนวน 820 คน และผ่านการคัดเลือกจำนวน 48 คน ประกอบด้วยแรงงานจากจังหวัดหนองคาย จำนวน 24 คน และจังหวัดอุบลราชธานี จำนวน 24 คน โดยมีกำหนดเดินทางไปทำงานในวันที่ 11 มิถุนายน 2569

นายสมชายฯ กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมการจัดหางาน ให้ความสำคัญกับการป้องกันการหลบหนีของแรงงานไทย โดยยึดหลักการสร้างการรับรู้ ความเข้าใจ และความรับผิดชอบร่วมกัน ดังนั้น กรมการจัดหางานจึงได้บูรณาการการทำงานร่วมกับจังหวัดหนองคายและจังหวัดอุบลราชธานี พร้อมหน่วยงานในพื้นที่ และครอบครัวของแรงงาน เพื่อเตรียมความพร้อมด้านข้อมูลและสร้างการรับรู้ถึงสิทธิ หน้าที่ ลักษณะงาน กฎหมายแรงงาน วัฒนธรรมการใช้ชีวิตในต่างประเทศ โดยการอบรมชี้แจงแก่แรงงานที่ได้รับการคัดเลือก เพื่อสร้างความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายคนเข้าเมือง เงื่อนไขการจ้างงาน ตลอดจนผลกระทบและบทลงโทษจากการหลบหนี การทำงานผิดเงื่อนไข หรือการพำนักเกินระยะเวลาที่ได้รับอนุญาต ซึ่งอาจส่งผลต่อโอกาสการเดินทางไปทำงานต่างประเทศของแรงงานไทยในอนาคต พร้อมนำระบบ Smart TOEA มาใช้ติดตามแรงงาน โดยให้แรงงานรายงานตัวและแจ้งข้อมูลการทำงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้กรมการจัดหางานสามารถดูแลให้ความช่วยเหลือได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงเป็นช่องทางแจ้งปัญหาด้านการจ้างงาน รายได้ หรือสภาพการทำงาน โดยเมื่อเดินทางถึงสาธารณรัฐเกาหลี แรงงานต้องรายงานตัวต่อฝ่ายแรงงาน ประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล เป็นประจำทุกเดือน เพื่อยืนยันข้อมูลการทำงานและที่พักอาศัย สร้างความเชื่อมั่นแก่ประเทศปลายทาง และรักษาโอกาสการจ้างงานของแรงงานไทยในระยะยาว

สำหรับผู้ที่สนใจเดินทางไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย สามารถติดตามข่าวสารและประกาศรับสมัครงานได้ที่เว็บไซต์ doe.go.th/overseas หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2