นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันกระทรวงแรงงานมีภารกิจและบทบาทสำคัญทั้งทางด้านสังคม และเชื่อมโยงไปถึงระบบเศรษฐกิจของประเทศไทย บุคลากรที่จะเข้ามาปฏิบัติราชการจึงจำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถเป็นอย่างดีถึงวิสัยทัศน์ บทบาท ภารกิจ และนโยบายของกระทรวงแรงงานเพื่อจะได้นำไปใช้ในเชิงปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการปฏิบัติงานราชการจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับระเบียบ หลักวิธีการปฏิบัติราชการเพื่อไปสู่แนวทางการปฏิบัติตนเป็นข้าราชการที่ดีได้ในอนาคต และเพื่อให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และกฎ ก.พ. ที่กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการต้องผ่านกระบวนการพัฒนา 3 ด้านอันได้แก่ การปฐมนิเทศ การเรียนรู้ด้วยตนเอง และการอบรมสัมมนาร่วมกัน กระทรวงแรงงานจึงได้จัดโครงการฝึกอบรมข้าราชการใหม่ของกระทรวงแรงงาน (การอบรมสัมมนาร่วมกัน) ในครั้งนี้ได้จัดต่อเนื่องมาเป็นครั้งที่ 6 แล้ว ซึ่งมีกำหนดจัดขึ้นในระหว่างวันที่ 30 พฤษภาคม – 8 มิถุนายน 2556 ณ โรงแรมรามาการ์เด้นส์ กรุงเทพฯ และจัดกิจกรรม ณ ค่ายลูกเสือนวภพ จังหวัดสระบุรี ทั้งนี้ การจัดการอบรมครั้งนี้มีผู้เข้ารับการอบรมที่เป็นข้าราชการบรรจุใหม่และข้าราชการที่โอนมาบรรจุที่กระทรวงแรงงานทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคทั้งสิ้น 120 คน โดยทุกคนจะได้รับประโยชน์ในการเตรียมความพร้อมให้ทราบถึงแบบแผนของราชการเพื่อการดำรงตนในชีวิตข้าราชการ และสร้างปรัชญา คุณธรรม จริยธรรมที่เหมาะสมในการเป็นข้าราชการที่ดี
สำหรับกิจกรรมในการอบรมสัมมนาร่วมกันครั้งนี้ผู้ร่วมอบรมจะต้องเข้ารับการพัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาผ่านกิจกรรมต่างๆ ประกอบไปด้วย 4 กิจกรรมสำคัญคือ กิจกรรมที่ 1 ปรัชญาของการเป็นข้าราชการ ประโยชน์ของแผ่นดิน และบาทบาทหน้าที่ของการเป็นข้าราชการ กิจกรรมที่ 2 การสร้างวินัย สร้างทีม ความสามัคคี และจรรยาข้าราชการ กิจกรรมที่ 3 การพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และจิตสำนึกราชการ และกิจกรรมที่ 4 การพัฒนาสังคมและประเทศชาติ