หลังจากนี้สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานต้องดำเนินการจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่ รวมทั้งคุณสมบัติของผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงานทั้ง 2 ตำแหน่ง โดยตำแหน่งหนึ่งให้ช่วยงานด้านอำนวยการ อีกตำแหน่งให้ช่วยงานด้านต่างประเทศและประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (เออีซี) เพื่อเสนอขอตำแหน่งไปยัง ก.พ. หากได้รับการอนุมัติจาก ก.พ. สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานจะคัดเลือกโดยใช้วิธีการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งจะเปิดโอกาสให้ข้าราชการระดับ 8 หรือระดับ 9 จากสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานและกรมต่างๆ ที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์สามารถสมัครเข้าคัดเลือกได้ คาดว่าอีกประมาณ 3 เดือนข้างหน้านี้ จะสามารถคัดเลือกและแต่งตั้งผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงานได้ เนื่องจากเป็นอำนาจของปลัดกระทรวงแรงงานที่สามารถดำเนินการได้ทันทีโดยไม่ต้องเสนอต่อคณะรัฐมนตรีพิจารณา
ปลัดกระทรวงแรงงาน ได้กล่าวในตอนท้ายว่า การมีตำแหน่งผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน จะช่วยให้ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานมีขวัญและกำลังใจในการทำงานมากขึ้น