นายอนุสรณ์ ไกรวัตนุสสรณ์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน กล่าวในพิธีเปิดโครงการแรงงานสัญจรเสริมสร้างองค์ความรู้ให้สถานประกอบ กิจการขนาดกลางและขนาดย่อม(SMEs) พร้อมจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ ณ โรงแรมโกลเด้นซิตี้ จังหวัดราชบุรี ว่า จากนโยบายเร่งด่วนของรัฐบาลในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาททั่วประเทศ โดยมีผลไปแล้วเมื่อเดือนมกราคม 2556 กระทรวงแรงงานได้ดำเนินการตามนโยบายดังกล่าวฯ โดยศึกษาข้อมูลข้อเท็จจริงทางเศรษฐกิจสังคมอย่างรอบด้าน สำหรับการจัดงานในวันนี้เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ การเข้าถึงมาตรการบรรเทาผลกระทบ พร้อมลงพื้นที่เพื่อทราบถึงความต้องการและปัญหาที่เผชิญในสภาวะเศรษฐกิจ ปัจจุบัน นอกจากนี้ ขอฝากความห่วงใยมาถึงผู้ประกอบการว่า กระทรวงอยากเข้ามาช่วยให้ธุรกิจของท่านเจริญเติบโตขึ้น แต่ภาครัฐไม่สามารถดำเนินนโยบายแต่เพียงผู้เดียวได้ ต้องขอฝากผู้ประกอบการทุกท่านให้ร่วมใจกันขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวไปสู่ความ สำเร็จโดยการพัฒนาคนที่มีอยู่ให้มีคุณภาพ มีสวัสดิการที่ดีขึ้นเพื่อให้ลูกจ้างมีความรักและผูกพันต่อองค์กรซึ่งจะส่ง ผลถึงประสิทธิภาพของผลผลิต
คุณศุภชัย สายบัว ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดราชบุรี เจ้าของกิจการบางกอกแล็ป ได้กล่าวถึงนโยบาย การปรับขึ้นค่าจ้าง 300 บาท ว่า นโยบายดังกล่าวทำให้ลูกจ้างมีกำลังใจในการทำงาน ในส่วนของผู้ประกอบการรายใหญ่ไม่มีปัญหาในการดำเนินธุรกิจ แต่ขอให้ช่วยเหลือ SMEs ที่ต้องอาศัยการปรับตัวทางธุรกิจค่อนข้างมาก พร้อมนี้ขอฝากให้ทางภาครัฐช่วยดูแลทางมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการที่ได้ รับผลกระทบให้ตรงจุด
คุณจินตนา ชิ้นปิ่นเกลียว ประธานกิติมศักดิ์ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดราชบุรี เจ้าของบริษัท ไท โด โดนัท จำกัด กล่าวว่า มีอุปสรรคที่พบในการบริหารบริษัทคือ ปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
ทั้งนี้ นายอนุสรณ์ ได้ชี้แจงว่าวิธีการแก้ปัญหานี้มีหลายทางอาทิ วิธีแรกถ้า องค์กรสามารถชี้ให้ลูกจ้างเห็นถึงอนาคตที่สามารถเติบโตต่อไปได้ลูกจ้างก็จะ ยังคงมีความจงรักภักดีและผูกพันธุ์ต่อองค์กรไม่โยกย้ายไปไหน อีกทั้งยังเป็นการสร้างประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อบุคคลได้แก่ ญาติหรือเพื่อนของพนักงาน เจ้าหน้าที่ปกครองส่วนท้องถิ่น กำนันและผู้ใหญ่บ้าน ซึ่งเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญในการหาพนักงานใหม่เข้ามาเพิ่ม วิธีที่สองนำ เข้าแรงงานจากต่างประเทศเช่น พม่า ลาว กัมพูชา โดยขออนุญาตเข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งกรมการจัดหางานกระทรวงแรงงานกำลังเปิดให้นายจ้างที่ประสงค์จ้างแรงงาน ต่างด้าวสามสัญชาติดังกล่าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยได้คราวละ 2 ปีและสามารถต่อสัญญาให้ทำงานต่อไปได้อีก 2 ปีรวมเป็น 4 ปี อย่างไรก็ดีอยากให้องค์กรเลือกจ้างงานคนไทยก่อนเพื่อจะได้เกิดการสร้างงาน แก่คนในประเทศ วิธีที่สามเจ้าของธุรกิจสามารถติดต่อกรมการจัดหางานเพื่อเข้ามาช่วยเหลือและ แก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้ นายอนุสรณ์กล่าว
กลุ่มงานเผยแพร่ประชาสัมพันธ์/
วริน มโนรมณ์ – ข่าว/ สมภพ ศีลบุตร – ภาพ